该县聚焦人民群众对美好生活的需要，深入实施万名“社保规划师”培育计划，推进全县户籍法定人员养老保险应保尽保、应享尽享。今年1-6月该县城乡居保人均缴费水平与同比增长率均居台州市第一。

一是完善多元联动机制。全面梳理应保未保、低档次缴费等人员信息，建立“一村一档”清单，实行乡镇（街道）主要领导包片、联系领导包村、驻村干部包户制度，为困难群体联系结对帮扶单位、在外企业家等资源，争取集体补助资助。

二是构建专业培训体系。开设“社保大讲堂”，组建由社保业务骨干组成的县级讲师团队，采取集中授课、分批讲课、问题研讨等方式，重点培训乡村干部、网格员、社保经办人员等5类群体，提升其服务群众社保规划能力，帮助群众精准分析缴费收益比。

三是打造立体宣传矩阵。制作通俗易懂的方言版政策解读材料，开展“社保服务村村行”“社保规划师进万家”活动，通过政策摆摊、集中培训、座谈交流等形式宣传社保政策，引导群众转变“低档缴费回本快、高档缴费回本慢”的固有观念，营造“全民参保、共享美好”的社会氛围。